EN
Rhaglen Hyfforddi Arbennig 2026 Cyf. Celfyddydau a Gweithgynhyrchu Zhenyue, Fujian am Welliadau Gallu Rheoli Cynhyrchu
Jul.18.2026
Gwybodaeth Sylfaenol am y Hyfforddi
Dyddiad y Hyfforddi: 18 Gorffennaf 2026
Yr Aelod Llywodraethu Prif: Yu Chongyang, Rheolwr Cyffredinol y Cwmni
Cymerwyr rhan: Pob staff rheoli Adran Cynhyrchu, goruchwyliwyr pob gweithfeydd cynhyrchu, a phob personel sydd yn dilyn trefniadau
Cefndir Hyfforddi: Mae Fujian Zhenyue Arts & Crafts wedi bod yn rhannu'n gryf â'r diwydiant gweithiau celfyddydol o resinas am flynyddoedd, gan weithio'n hir am gwsmeriaid enwog ar draws y byd gan gynnwys Disney, Coca-Cola, Ferrero, COSTA, Burger King, Walmart a gwerthwyr Amazon uchelgeinllt. Mae'r cwmni bob amser yn ystyried "ansawdd cymhwysol a chyflwyno ar amser" yn y llinell waelod allweddol ar gyfer ei pharhad a'i ddatblygiad. Er mwyn cadw'r sylfaen rheoli cynhyrchu yn parhau'n gadarn, mae'r cwmni yn adherio at trefnu hyfforddi arbennig a asesiadau ar gyfer rheoli cynhyrchu pob chweched mis, gan wella'r ansawdd proffesiynol a'r gallu ymarferol o staff rheoli cynhyrchu yn fforddi systematig, er mwyn sicrhau cyflwyno trefnau o gwsmeriaid uchelgeinllt yn sefydlog.
1. Obiectifau Crafftedig yr Hyfforddi
Ganolbwyntio ar y nodweddion allweddol yn y broses gynhyrchu cyfan o weithiau resin, mae'r hyfforddi hwn yn defnyddio eglurhadau systematig a adolygiadau achosion ar draws 8 modiwl. Mae'n helpu pob personel rheoli cynhyrchu i sefydlu meddwl rheoli safonol a manwl, ac i ddatrys problemau sydd wedi bod yn bodoli am oesoedd yn y cynhyrchu, fel cynllunio nad yw'n cyd-fynd, goruchwylio na chyflwr a adolygiadau ôl-gynhyrchu sydd yn rhagor na thebygolrwydd. Yn ychwanegol, mae'n lleihau colli cynhyrchu, yn rheoli risgiau diogelwch yn gryfach, ac yn sicrhau bod pob swm o'r cynhyrchion a ddarperir i glientiaid allweddol yn cyd-fynd â safonau ansawdd rhyngwladol a'n bod yn llawn fodloni'r gofynion cyflenwi penodol.
2. Cynnwys Hanfodol yr Hyfforddi
diffiniad o Reoli: Ynhanedd y Reoli sydd wedi ei addasu i Ffatrioedd Resin
Torri'r percepsiwn anghywir fod 'rheoli yn rhagor na chyfarwyddiadau. Eglurhaodd fod crafftfrae'r rheoli cynhyrchu yn 'cydlynu'r pump elfen o bobl, peiriannau, deunyddiau, dulliau a'r amgylchedd i gynhyrchu cynhyrchion sydd yn cyd-fynd â safonau ansawdd yn effeithlon ac eu heglur ar gyfer y cleientiaid ar sail cydymffurfio â'r diogelwch'. Gan gyfuno profiad Zhenyue 18 mlynedd yn cynhyrchu gweithiau resin, mae'r adran hon yn dadansoddi cyfrifoldebau rheoli crafftfrae'r goruchwyliwyr gweithfeydd a phersonnel dilyn trefniadau: nid ywent yn unig yn arweinwyr i gydweithio staff y llinell flaen, ond hefyd yn y ddolen ar gyfer llif deunyddiau a chysylltiad prosesau, gan dod â'r goruchwylio eang 'dim ond sylw ar ganlyniadau tra bod anwybyddu prosesau' i ben.
Model Rheoli Tri-Chyfnod: Fframwaith Rheoli sydd yn cynghori'r cykel cynhyrchu cyfan
Model Rheoli Tri-Chyfnod: Fframwaith Rheoli sydd yn cynghori'r cykel cynhyrchu cyfan
Rhannwch y broses gynhyrchu cyfan yn tri o brif oeddfannau: "rhag-broliad rhagdybiaeth - rheoli'r broliad yn ystod y broliad - rheoli cylch caeedig ar ôl y broliad". Clirhau blaenoriaeth y rheoli ar gyfer pob oeddfan: yn y stadium rhag-broliad, canolbwyntio ar wirio statws y fformiau, cymhareb y defnyddiau gwreiddiol a'r aseiniant personol; yn y stadium rh during y broliad, cadw llygad agored ar lefelau'r broses a'r ymateb i anarferion; ac yn y stadium ar ôl y broliad, canolbwyntio ar archwilio'r cynhyrchion terfynol a thracio problemau. Trwy'r model tri-oeddfan hwn, bydd y sefyllfa gynhenid o weithredu yn un pasiwl o "datrys problemau dim ond ar ôl eu codi" yn cael ei wrthdroi'n llwyr, ac y gellir dileu 90% o risgiau cynhyrchu potensial yn y blaen.
Cynllunio Cynhyrchu Effeithlon: Gweithredu Cywir o Archeb i Gynllunio'r Broliad
Cynllunio Cynhyrchu Effeithlon: Gweithredu Cywir o Archeb i Gynllunio'r Broliad
Tarfu ar nodweddion trefniadau gan gwsmeriaid fel Disney a Walmart, sydd â nifer fawr o gynhyrchion mewn swm mawr ac yn uchelgeisiol iawn, esboniwch sut i ffurfio cynlluniau cynhyrchu sydd yn bosibl trwy gyfuno dyddiadau cyflwyno'r trefniadau, cyfleustodau cynhyrchu'r gweithdy a chyklau cyrraedd y materion. Clirwch fod staff dilyn trefniadau yn gwirio stoc y materion 7 diwrnod yn ôl i'r dyddiad cyflwyno, ac mae goruchwyliwyr y gweithdy yn cadarnhau'r trefniadau cyfleustodau pob tîm 3 diwrnod yn ôl i'r dyddiad cyflwyno. Tynnwch atebion cynhyrchu ar hap i osgoi'r broblem o gostwng ansawdd oherwydd cyrraedd trefniadau'n gwan yn y cyfnod cynharach a'u cyrraedd yn rhy gynt na pharhae.
Goruchwylio a Archwilio wrth Gynhyrchu: Rheoli Cyfyngedig amser-real o nodweddau'r broses
Goruchwylio a Archwilio wrth Gynhyrchu: Rheoli Cyfyngedig amser-real o nodweddau'r broses
Sefydlu trydâr o brosesau archwilio yn y gweithdy o "archwilio hunan-tîm - archwilio trosglwyddo'r gweithdy - archwilio samplio ansawdd". Gofyn i gorfforwyr y gweithdy am archwilio trosglwyddo ar brosesau hanfodol fel llenwi'r ffwdd, torri, lliwio a sbrêdio yn eu gweithdai bob 2 awr. Mae personnel dilyn cynllunio'n rhaid i ddilyn cynnydd gorchymyn ar sail dyddiol, cofnodi problemau anarferol ar yr un diwrnod a'u cyd-synhwyro â'r grŵp cynhyrchu, gan sicrhau bod problemau bychain yn cael eu datrys ar yr un diwrnod a chael cynlluniau brys yn cael eu cyflwyno o fewn 1 awr ar gyfer problemau mawr, er mwyn osgoi rhagleniadau brosesau sydd yn effeithio ar y cynllun cyflwyno cyfan.
Adolygu ar ôl cynhyrchu: Cyrraedd profiad ar gyfer pob swm o orchymyn
Adolygu ar ôl cynhyrchu: Cyrraedd profiad ar gyfer pob swm o orchymyn
Eglurwch fod y cyfarfod adolygu yn cael ei drefnu gan goruchwylio’r gweithdy o fewn 3 diwrnod gwaith ar ôl cyflwyno pob swm o orchymyn, ac y bydd yr adolygiad yn ymchwilio i'r tri awgrym crafftu: "cyfradd cydweddansau ansawdd, cyfradd cyflwyno ar amser a chyfradd colli materion". Bydd problemau a gynhyrchir yn y cynhyrchu hwn yn cael eu casglu a'u trefnu, a bydd cynlluniau optimeiddio sydd yn gallu eu defnyddio eto yn cael eu ffurfio. Mae gofyniad ar gyd â'r cofnodion adolygu i'w chofnodi yn y cronfa rheoli cynhyrchu, er mwyn eu defnyddio fel cyfeiriadau cynhyrchu ar gyfer orchymyn nesaf o'r un math, er mwyn osgoi bod problemau tebyg yn digwydd eto.
Rheoli Diogelwch: Y gofyniad gwaelod-linell ar gyfer ffabrigau resin
Rheoli Diogelwch: Y gofyniad gwaelod-linell ar gyfer ffabrigau resin
Targedio'r pwyntiau risg yn y cynhyrchu resin, fel materion gweithredu cemegol, cyfleoedd electromecaneg a gweithdrefnau ar uchder, ac eglurir fod goruchwyliwyr y gweithfeydd yn yr unigolion cyntaf sydd â chyfrifolrwydd am ddiogelwch yn eu rhagorau gofalu. Rhaid penlinio'r specifigadau gweithio diogel yn y cyfarfod boreu pob dydd, ac rhaid trefnu archwiliadau risg diogelwch unwaith y wythnos, gan canolbwyntio ar atal damwain gwaith sydd oherwydd gollyngiad cemegol, defnydd anghywir o seilwaith a gweithdrefnau anarferol, er mwyn sicrhau nad oes dim damwain mawr diogelwch yn ystod y flwyddyn.
Rheoli Ansawdd: Cydweddu â Safonau Cadarnhaol Cleientiaid Uwch
Rheoli Ansawdd: Cydweddu â Safonau Cadarnhaol Cleientiaid Uwch
Cyfuno â gofynion archwilio ansawdd cwsmeriaid allweddol fel Disney a Ferrero, ac atoddi amrywiaeth o feini prawf ansawdd ar weithiau resin, gan gynnwys ymddangosiad, maint, adhesiwn a phrofiadau amgylcheddol, a chlirio safonau derbyn ansawdd ar gyfer pob broses. Gofyn i archwiliwyr ansawdd gweithredu'r safonau yn gatgloi, ac anog dim byd i gynhyrchion nad ydynt yn cyd-fynd â'r safonau fynd i'r broses nesaf, gan sicrhau bod cyfradd complainiadur cwsmeriaid am gynhyrchion a ddosbarthir yn cael ei reoli o fewn 0,1%.
Rheoli Cost: Optimizatio Lloss yn y Broses Gyfan
Esbonio'r dulliau rheoli ar gyfer colli materion gwreiddiol, colli awr gwaith a cholli adfagu yn y cynhyrchu resin. Gofyn i bob gweithfa reoli cyfradd colli materion gwreiddiol o fewn 3%, ac ennill gost cynhyrchu cyffredinol sydd yn gostwng yn sefydlog heb lleihau ansawdd trwy optimizatio trefniadau proses a lleihau colli adfagu, er mwyn cynyddu cystadleuaeth y cwmni yn y farchnad.
3. Gofynion Hyfforddi, Asesu a Gweithredu
Bydd arholiad â llyfrau caeedig a chamws ymarferol yn y lleoliad yn cael eu trefnu ar yr un dydd ar ôl y driniaeth, ac yn fynd i gysylltu'n uniongyrchol â pherfformiad y swydd. Rhaid i bob cymerwyr cyflwyno "Cynllun Gweithredu Uwchleoli Rheoli Personol" sydd wedi ei gynhwyswraidd â'u gwaith eu hunain o breifin o fewn 3 diwrnod ar ôl y driniaeth. Bydd Adran Cynhyrchu yn rhaglen a gweithredu'r effaith, gan sicrhau bod cynnwys y driniaeth hon yn cael ei integru go iawn i reoli cynhyrchu pob dydd, ac yn parhau i ddarparu sicrwydd solid ar gyfer cyflenwi ar amser a chynnydd uchel ansawdd ar orchmynion cleientiaid crafftedd y cwmni.