Zhenyue Arts & Crafts yn Quanzhou yn ymgyrchu datblygiad diwylliant corfforaethol â diwylliant Gŵyl y Lleuad Canol, a rheoli dynol yn gyrru tyfu cyfoethog yn yr industry addaswyr resin

Quanzhou, Fujian, Medi 24, 2026 — Ar noswaith Gŵyl y Lleuad Canol, cyhoeddodd Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. yn Quanzhou, Fujian, gyfres o weithgarwch themataidd dan y teitl "Diwylliant Gwyliau Traddodiadol a Chynllunio Dynol y Corfforaeth". Mae'r gweithgarwch hon yn integru'r canolbwynt emosiynol o wyliau Tsieineaidd traddodiadol yn system reoli'r corfforaeth. Trwy sesiynau amrywiol sy'n cynnwys darlithoedd gan arbenigwyr, rhedeg gwerthoedd, a gofal gwyliau, mae'r cwmni wedi cynnal hyfforddi targedig i bob un o'i 300 aros employees ar addysg ddyneiddol a'r ffelsefi teuluol "cymuned corfforaeth-employee", gan gynyddu teithlonrwydd y tîm a chydweld sefydliad, ac yn ychwanegu llwybr mewnol i ddatblygiad y corfforaeth mewn olwg byd-eang ar addasu crefftiau resin.

Mae'r digwyddiad hwn yn marcio gweithredu allweddol ar system diwylliant corfforaethol Zhenyue Arts & Crafts. Fe wnaeth y cwmni anfon croeso arbennig i Athro Hu Zhiqing, arbenigwr â 20 mlynedd o brofiad dwfn mewn rheoli diwylliant corfforaethol, i ddarparu cwrs rheoli uwch unigol ar ddiwylliant corfforaethol. Gan dorri oddi ar y fframwaith rigydus o hyfforddi rheoli traddodiadol, mae'r cwrs yn defnyddio nodweddion diwylliannol y Gŵyl Hafan yn ymyl y 'adfywiad, cyd-oesiadau, a phrofiad cyffredin' fel pwynt cyferbyniad. Gan gyfuno achosion ymarferol o ddatblygiad dynol yn yr industry leol gynhyrchu Quanzhou, mae'n egluro gwerth ymarferol rheoli dynol mewn sefyllfaoedd llawn-gyswllt fel cydweithio cynhyrchu, rheoli ansawdd, a gwasanaeth i'r cleient. Mae'n arwain staff i sefydlu'r ymwybyddiaeth fod 'dyfodol personol yn adlewyrchu datblygiad y cwmni, ac yn ymateb gwerth swydd i nodau'r tîm', gan newid cysyniadau diwylliannol haniaethol yn ymarferion pob dydd sydd yn amlwg ac yn gweithredol.

Ar leoliad y digwyddiad, cadarnhaodd Yu Chongyang, Rheolwr Cyffredinol Cwmni Zhenyue ar Ddylunio a Chynhyrchu Celfyddydau o Quanzhou, Fujian, Cyfyngedig, yn swyddogol ac yn eang ar werthoedd crafftu pedwar sydd wedi bod yn hanfodol i'r gwmni ers amser hir: Cyntaf i'r Cwsmer, Cydweithio Tim, Rhagorolrwydd Canolbwyntiedig, a Chynghreiriaeth Ail-Enillydd. Emphasiodd ei fod yn credu nad yw'r cefnogaeth hanfodol sydd wedi caniatáu i Zhenyue ar Ddylunio a Chynhyrchu Celfyddydau sefydlu ei sefyllfa gryf yn y farchnad rhwngwladol ar gyfer addasu cerfluniau resin ers 18 mlynedd ers ei sefydlu yn dod o fanteisio technegol unigol na chyfleusterau cynhyrchu, ond o'r ymdrech gydymaith cyson gan bobl gwaith y gwmni dros y blynyddoedd. Roedd dosbarthu cwcis llunio ar gyfer y Gŵyl Eira (Mid-Autumn Festival) i bobl gwaith, trefnu'r gêm freichiau traddodiadol Bobing, a rhannu amrywiaeth eang o wobrion yn ystod y gŵyl nid yn unig yn cydnabod yn ffurfiol y gwaith anhepgor pob un o bobl gwaith yn y safleoedd cynhyrchu, ymchwil a datblygu, a gweithredu, ond hefyd yn dangos yn glir y meddwl rheoliol o "trin pobl gwaith fel teulu". Parhaodd y digwyddiad cyfan mewn awyrgylch gwresog a harmonious, ac fe wnaeth pobl gwaith o adran wahanol gynnal cyfathrebu croeslin yn y sefyllfa gŵyl, gan gynyddu'r cydweithio rhwng cynhyrchu, ymchwil a datblygu, gweithredu cyfnewidiol a phrosesau eraill.

Fel menter sefydlog sydd wedi ei wreiddio'n ddwfn yn olwg ar weithiau resin Quanzhou, mae Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. wedi canolbwyntio ar wasanaethau ODM/OEM llawn-gylch ar weithiau resin am 18 mlynedd. Mae wedi adeiladu system llawn sydd yn cynnwys cynllunio creadigol, agor ffurfiau a phrototipi, cynhyrchu ar raddfa fawr, a chyflwyno ar draws y byd yn ôl rheoliadau. Mae wedi darparu datrysiadau wedi'u cyffredinoli i breichiau enwog yn y byd gan gynnwys Disney, Walmart, The Coca-Cola Company, Universal Pictures, a Sanrio, ac mae ei gynnyrch a'i wasanaethau yn cyrraedd mwy na 180 o wledydd a rhanbarthau ledled y byd. Tra bod y menter yn ehangu ei gorffor busnes yn barhaus, mae wedi gweld adeiladu dynol mewnol fel strategaeth datblygu hanfodol. Mae'n defnyddio gweithdyddau traddodiadol fel man cychwyn i greu system gofalu am weithwyr, gan gyrraedd gwella dwbl yn effeithlonrwydd cynhyrchu a pherfformiad gwasanaeth trwy unioni diwylliannol. Ar hyn o bryd, mae'r menter wedi ffurfio lwybr datblygu cadarnhaol o "uno pobl â diwylliant, sefydlu brand â pherfformiad, a chynllunio ar lefel byd-eang". Yn y dyfodol, bydd yn parhau i agor sianeli cydweithio wedi'u cyffredinoli, ac yn croesawu menterau a phersonau sydd â anghenion ar weithiau resin wedi'u cyffredinoli i gysylltu am drafodaeth, er mwyn archwilio cyfleoedd marchnad newydd yn yr diwydiant diwylliannol a chreadigol byd-eang.