Zhenyue Arts & Crafts à Quanzhou renforce le développement de la culture d’entreprise grâce à la culture de la fête de la Mi-Automne ; la gestion humaniste stimule une croissance de haute qualité dans le secteur de la personnalisation en résine

Quanzhou, Fujian, 24 septembre 2026 — À la veille de la fête de la Mi-Automne, Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. a lancé une série d’événements thématiques intitulés « Culture des fêtes traditionnelles et construction humaniste de l’entreprise ». Cette initiative intègre profondément le cœur émotionnel des fêtes traditionnelles chinoises au système de gestion de l’entreprise. Grâce à des séances variées — conférences d’experts, diffusion des valeurs et attentions festives — l’entreprise a dispensé une formation ciblée à ses plus de 300 employés en matière d’éducation humaniste et de philosophie familiale « communauté entreprise-employé », renforçant ainsi le sentiment d’appartenance collective et la cohésion organisationnelle, et injectant une dynamique endogène au développement approfondi de l’entreprise sur la voie mondiale de la personnalisation d’objets en résine.

Cet événement marque une étape clé dans la mise en œuvre, par Zhenyue Arts & Crafts, de son système de culture d’entreprise à long terme. L’entreprise a spécialement invité le professeur Hu Zhiqing, expert disposant de vingt ans d’expérience approfondie en gestion de la culture d’entreprise, pour dispenser un cours de formation avancée exclusif sur ce thème. Sortant du cadre rigide des formations managériales traditionnelles, ce cours s’appuie sur les caractéristiques culturelles de la fête de la Mi-Automne — « réunion, coexistence et progrès partagé » — comme point d’entrée. En lien avec des cas pratiques de développement humaniste issus du secteur manufacturier local de Quanzhou, il explique systématiquement la valeur pratique de la gestion humaniste dans des scénarios couvrant l’ensemble de la chaîne : collaboration en production, maîtrise de la qualité et service client. Il guide ainsi les employés vers une prise de conscience selon laquelle « le développement personnel résonne avec celui de l’entreprise, et la valeur de chaque poste coexiste avec les objectifs collectifs », transformant des concepts culturels abstraits en pratiques quotidiennes concrètes et applicables.

Sur le site de l’événement, Yu Chongyang, directeur général de Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd., a officiellement réaffirmé et interprété en profondeur les quatre valeurs fondamentales auxquelles l’entreprise adhère depuis longtemps : ‌Priorité au client, Collaboration d’équipe, Excellence ciblée, Solidarité gagnant-gagnant‌. Il a souligné que le soutien central permettant à Zhenyue Arts & Crafts de s’ancrer fermement sur le marché mondial de la personnalisation d’objets décoratifs en résine, dix-huit ans après sa création, ne provient jamais d’un avantage technique ou de production isolé, mais des efforts conjoints et constants de l’ensemble des employés au fil des années. La distribution de mooncakes personnalisés à tous les employés, l’organisation du jeu traditionnel de dés « Bobing » et la remise d’une large gamme de prix à l’occasion de la Fête de la mi-automne ne constituent pas seulement une reconnaissance solennelle, par l’entreprise, du travail acharné de chaque employé occupant des postes en première ligne — production, R&D, opérations —, mais aussi une manifestation concrète de la philosophie managériale « considérer les employés comme une famille ». L’ensemble de l’événement s’est déroulé dans une ambiance chaleureuse et harmonieuse, et les employés issus de différents départements ont échangé librement dans ce cadre festif, renforçant ainsi la collaboration entre les maillons production, R&D et opérations transfrontalières.

Entreprise établie profondément ancrée dans le secteur de la personnalisation d’objets en résine à Quanzhou, Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. se consacre depuis 18 ans aux services ODM/OEM complets d’objets en résine. Elle a mis en place un système intégré couvrant la conception créative, l’ouverture de moules et la réalisation de prototypes, la production à grande échelle, ainsi que la livraison mondiale conforme aux normes. Depuis longtemps, elle fournit des solutions sur mesure à des marques mondialement reconnues telles que Disney, Walmart, The Coca-Cola Company, Universal Pictures et Sanrio ; ses produits et services sont présents dans plus de 180 pays et régions à travers le monde. Tout en élargissant continuellement son empreinte commerciale, l’entreprise considère toujours la construction humaine interne comme une stratégie centrale de développement. Partant des fêtes traditionnelles, elle a bâti un système de soutien aux employés, stimulant ainsi, par la cohésion culturelle, l’amélioration conjointe de l’efficacité de production et de la qualité de service. Actuellement, l’entreprise a tracé une trajectoire de développement vertueuse fondée sur les trois piliers suivants : « rassembler les personnes par la culture, construire la marque par la qualité, et déployer une stratégie mondiale ». À l’avenir, elle continuera d’ouvrir des canaux de coopération personnalisés et invite chaleureusement les entreprises et particuliers ayant des besoins en personnalisation d’objets en résine à prendre contact afin de négocier ensemble et d’explorer collectivement de nouvelles opportunités sur le marché mondial de la création culturelle artisanale.