Zhenyue Arts & Crafts in Quanzhou stärkt die Unternehmenskultur durch die Kultur des Mittherbstfestes; humanistisches Management treibt das hochwertige Wachstum der Harz-Individualisierungsbranche voran

Quanzhou, Fujian, 24. September 2026 — Am Vorabend des Mittherbstfestes startete Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. eine Reihe thematischer Veranstaltungen unter dem Titel „Traditionelle Festkultur und menschlich orientierter Aufbau des Unternehmens“. Diese Initiative integriert den emotionalen Kern traditioneller chinesischer Feste tiefgreifend in das Unternehmensmanagementsystem. Durch vielfältige Formate wie Fachvorträge, Werte-Verbreitung und festliche Fürsorge führte das Unternehmen gezielte Schulungen zur humanistischen Bildung sowie zur Familienphilosophie der „Unternehmens-Mitarbeiter-Gemeinschaft“ für alle über 300 Beschäftigten durch. Damit wurde das Zugehörigkeitsgefühl im Team sowie der organisatorische Zusammenhalt weiter verstärkt und ein innerer Impuls für die vertiefte Entwicklung des Unternehmens im globalen Markt für maßgeschneiderte Harz-Kunsthandwerksprodukte geschaffen.

Diese Veranstaltung markiert eine zentrale Umsetzung des langfristigen Ausbaus des Unternehmenskultur-Systems von Zhenyue Arts & Crafts. Das Unternehmen hat speziell Professor Hu Zhiqing eingeladen, einen Experten mit 20-jähriger intensiver Erfahrung im Management von Unternehmenskultur, um einen exklusiven Fortbildungslehrgang zum Thema Unternehmenskultur anzubieten. Statt dem starren Rahmen traditioneller Management-Trainings folgend, nutzt der Lehrgang die kulturellen Merkmale des Mittherbst-Festes – „Zusammenkommen, Symbiose und gemeinsamer Fortschritt“ – als Einstiegspunkt. In Verbindung mit praktischen Beispielen aus der humanistischen Entwicklung der lokalen Fertigungsindustrie in Quanzhou erläutert er systematisch den praktischen Nutzen des humanistischen Managements in vollständigen Prozessketten wie Produktionskooperation, Qualitätskontrolle und Kundenservice. Er leitet die Mitarbeitenden dabei an, ein Bewusstsein dafür zu entwickeln, dass „persönliches Wachstum mit der Unternehmensentwicklung resoniert und individueller Stellenwert mit Teamzielen koexistiert“, wodurch abstrakte Kulturkonzepte in greifbare und handlungsorientierte Alltagspraktiken überführt werden.

Auf dem Veranstaltungsort bekräftigte Yu Chongyang, Geschäftsführer der Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd., offiziell erneut und interpretierte eingehend die vier Kernwerte, an denen das Unternehmen seit Langem festhält: ‌Kunde zuerst, Teamzusammenarbeit, fokussierte Exzellenz, Win-Win-Solidarität‌. Er betonte, dass die zentrale Stütze dafür, dass Zhenyue Arts & Crafts sich 18 Jahre nach ihrer Gründung im globalen Markt für maßgeschneiderte Harz-Kunsthandwerke behaupten konnte, niemals aus einem einzelnen technischen oder Produktionsvorteil resultierte, sondern stets aus den konsequenten gemeinsamen Anstrengungen aller Mitarbeitenden über die Jahre hinweg. Die Verteilung individuell gestalteter Mondkuchen an alle Mitarbeitenden, die Durchführung des traditionellen Bobing-Würfelspiels sowie die Verleihung einer breiten Palette von Preisen zum Fest des Mittherbstes stellen nicht nur die feierliche Anerkennung der harten Arbeit jedes Mitarbeiters in Produktion, Forschung & Entwicklung sowie operativen Positionen dar, sondern sind zugleich eine konkrete Umsetzung der Managementphilosophie ‚Mitarbeitende als Familie behandeln‘. Die gesamte Veranstaltung war von einer warmen und harmonischen Atmosphäre geprägt; Mitarbeitende verschiedener Abteilungen tauschten sich im festlichen Rahmen über Abteilungsgrenzen hinweg aus und überwanden dadurch weitere Zusammenarbeitsbarrieren zwischen Produktion, Forschung & Entwicklung sowie grenzüberschreitenden Geschäftsaktivitäten.

Als etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich maßgeschneiderter Harz-Kunsthandwerksprodukte in Quanzhou konzentriert sich Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. seit 18 Jahren auf Full-Chain-Harz-Kunsthandwerks-ODM-/OEM-Dienstleistungen. Das Unternehmen hat ein umfassendes System aufgebaut, das kreative Gestaltung, Formenbau und Prototyping, Großserienfertigung sowie konforme globale Lieferung umfasst. Es liefert seit Langem maßgeschneiderte Lösungen für weltweit renommierte Marken wie Disney, Walmart, The Coca-Cola Company, Universal Pictures und Sanrio; seine Produkte und Dienstleistungen sind in über 180 Ländern und Regionen weltweit vertreten. Während das Unternehmen kontinuierlich seinen Geschäftsbereich ausbaut, betrachtet es den innerbetrieblichen humanistischen Aufbau stets als zentrale Entwicklungsstrategie. Ausgehend von traditionellen Festen entwickelt es ein umfassendes Mitarbeitersorgsystem, das durch kulturelle Zusammengehörigkeit sowohl die Produktionsleistung als auch die Servicequalität nachhaltig steigert. Derzeit verfolgt das Unternehmen einen gesunden Entwicklungsansatz nach dem Leitsatz: ‚Menschen durch Kultur vereinen, Marke durch Qualität aufbauen, globale Präsenz schaffen.‘ Zukünftig wird es weiterhin maßgeschneiderte Kooperationswege erschließen und Unternehmen sowie Einzelpersonen mit Anforderungen an maßgeschneiderte Harz-Kunsthandwerksprodukte herzlich zur Kontaktaufnahme und Verhandlung einladen, um gemeinsam neue Marktchancen in der globalen Kunsthandwerks- und Kreativwirtschaft zu erschließen.