Zhenyue Arts & Crafts, em Quanzhou, impulsiona o desenvolvimento da cultura corporativa com a cultura do Festival do Meio-Outono; a gestão humanista impulsiona o crescimento de alta qualidade na indústria de personalização de resina

Quanzhou, Fujian, 24 de setembro de 2026 — Na véspera do Festival do Meio-Outono, a Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. lançou uma série de eventos temáticos intitulados "Cultura dos Festivais Tradicionais e Construção Humanista Empresarial". A iniciativa integra profundamente o núcleo emocional dos festivais tradicionais chineses ao sistema de gestão empresarial. Por meio de sessões diversificadas, incluindo palestras de especialistas, disseminação de valores e atenção aos colaboradores durante o festival, a empresa realizou treinamento direcionado para todos os seus mais de 300 funcionários em educação humanista e na filosofia familiar da "comunidade empresa-colaborador", reforçando ainda mais o senso de pertencimento da equipe e a coesão organizacional, além de injetar impulso endógeno ao desenvolvimento aprofundado da empresa na trajetória global de artesanato em resina personalizado.

Este evento marca uma implementação fundamental do avanço de longo prazo, pela Zhenyue Arts & Crafts, de seu sistema de cultura corporativa. A empresa convidou especialmente o Professor Hu Zhiqing, especialista com 20 anos de experiência aprofundada em gestão de cultura corporativa, para ministrar um curso avançado exclusivo sobre cultura corporativa. Rompendo com a estrutura rígida da formação tradicional em gestão, o curso toma como ponto de entrada as características culturais da Festa do Meio-Outono — "reunião, coexistência e progresso conjunto". Combinando-se com casos práticos de desenvolvimento humanístico na indústria manufatureira local de Quanzhou, explica sistematicamente o valor prático da gestão humanística em cenários de ponta a ponta, tais como colaboração produtiva, controle de qualidade e atendimento ao cliente. Orienta os colaboradores a desenvolverem a consciência de que "o crescimento pessoal ressoa com o desenvolvimento da empresa e o valor do cargo coexiste com os objetivos da equipe", transformando conceitos culturais abstratos em práticas diárias perceptíveis e acionáveis.

No local do evento, Yu Chongyang, Gerente Geral da Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd., reafirmou oficialmente e interpretou profundamente os quatro valores centrais aos quais a empresa adere há muito tempo: Prioridade ao Cliente, Colaboração em Equipe, Excelência Focada e Solidariedade Ganha-Ganha. Ele enfatizou que o suporte central que permitiu à Zhenyue Arts & Crafts consolidar-se no mercado global de artesanato em resina sob encomenda, 18 anos após sua fundação, nunca resultou de uma única vantagem técnica ou produtiva, mas sim dos esforços conjuntos e contínuos de todos os funcionários ao longo dos anos. A distribuição de bolos da lua personalizados a todos os funcionários, a realização do tradicional jogo de dados Bobing e a entrega de uma ampla variedade de prêmios por ocasião do Festival da Lua Cheia não são apenas um reconhecimento solene pelo árduo trabalho de cada funcionário nas áreas de produção em primeira linha, P&D e operações, mas também uma manifestação concreta da filosofia gerencial de "tratar os funcionários como família". Todo o evento manteve uma atmosfera acolhedora e harmoniosa, e funcionários de diferentes departamentos realizaram comunicação transversal na cena festiva, superando ainda mais as barreiras de colaboração entre produção, P&D, operações transfronteiriças e outros elos.

Como uma empresa consolidada, profundamente enraizada no setor de personalização de artigos em resina de Quanzhou, a Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. concentra-se há 18 anos em serviços completos de ODM/OEM de artigos em resina. Construiu um sistema integral que abrange design criativo, abertura de moldes e prototipagem, produção em larga escala e entrega global conforme as normas regulatórias. Há muito tempo fornece soluções personalizadas para marcas globais renomadas, como Disney, Walmart, The Coca-Cola Company, Universal Pictures e Sanrio, com seus produtos e serviços alcançando mais de 180 países e regiões em todo o mundo. Ao expandir continuamente sua atuação comercial, a empresa sempre considerou a construção humanística interna uma estratégia central de desenvolvimento. Utiliza festivais tradicionais como ponto de partida para implementar um sistema de cuidado com os funcionários, impulsionando, por meio da coesão cultural, a melhoria simultânea da eficiência produtiva e da qualidade dos serviços. Atualmente, a empresa consolidou um caminho de desenvolvimento saudável baseado em três pilares: "unir as pessoas por meio da cultura, construir a marca com qualidade e estruturar uma presença global". No futuro, continuará a abrir canais de cooperação personalizados e convida empresas e indivíduos com necessidades de personalização de artigos em resina a entrar em contato para negociação, a fim de explorar juntos novas oportunidades de mercado na indústria global de artesanato e economia criativa.