A quancsoui Zhenyue Művészeti és Kézműves Kft. a közösségi kultúra fejlesztését támogatja a Holdünnep hagyományával, az emberközpontú vezetés pedig a gyanta-alapú egyedi termékek iparágában biztosítja a minőségi növekedést

Quanzhou, Fujian, 2026. szeptember 24. — A Holdünnep előestéjén a fujiani quanzhou-i Zhenyue Művészeti és Kézműves Kft. „Hagyományos ünnepek kultúrája és vállalati emberközpontúság” című tematikus eseménysorozatot indított. Az kezdeményezés mélyen integrálja a kínai hagyományos ünnepek érzelmi központját a vállalati menedzsment rendszerébe. Szakértői előadásokból, értékterjesztésből és ünnepi gondoskodásból álló sokszínű programok keretében a cég célzott humán oktatást és az „vállalat–alkalmazott közösség” családi filozófiájának bemutatását szervezte meg 300-nál több alkalmazottja számára, ezzel tovább erősítve a csapatbeli hovatartozás érzetét és a szervezeti összetartást, valamint belső impulzust adva a vállalat globális gyanta-alapú kézműves egyedi termékek szegmensében zajló mélyreható fejlődésének.

Ez az esemény a Zhenyue Arts & Crafts vállalati kultúra-rendszerének hosszú távú fejlesztésének kulcsfontosságú megvalósítását jelzi. A cég külön meghívta Hu Zhiqing professzort, aki 20 éves mélyszintű tapasztalattal rendelkezik a vállalati kultúra menedzsmentjében, hogy kizárólagos, haladó szintű menedzsmentképzést adjon a vállalati kultúráról. A képzés elszakad a hagyományos menedzsment-képzés merev kereteitől, és a holdkürtös ünnep „egyesülés, szimbiózis és közös fejlődés” kulturális jellemzőit választja ki kiindulási pontként. A képzés összekapcsolja Quanzhou helyi gyártóiparának emberközpontú fejlődésére vonatkozó gyakorlati példákat a termelési együttműködéssel, a minőségellenőrzéssel és az ügyfélszolgálattal kapcsolatos teljes láncszakaszokban való emberközpontú menedzsment gyakorlati értékének rendszeres bemutatásával. Az alkalmazottakat arra vezeti, hogy kialakítsák azt a tudatot, miszerint „a személyes fejlődés rezonál a vállalat fejlődésével, és a pozíció értéke együtt létezik a csapat céljaival”, így az elvont kulturális fogalmakat érzékelhetővé és mindennapi gyakorlatba átültethetővé teszi.

Az esemény helyszínén Jü Csungjang, a Fujian Quanzhou Zhenyue Művészeti és Kézműves Termékek Kft. ügyvezető igazgatója hivatalosan megerősítette és részletesen értelmezte a vállalat által régóta követett négy alapvető értéket: Ügyfél elsőként, Csapatmunka, Fókuszált kiválóság, Győztes-győztes együttműködés. Kiemelte, hogy a Zhenyue Művészeti és Kézműves Termékek Kft. szilárd pozícióját a globális gyantából készült kézműves termékek egyedi gyártásának piacán – amelyet 18 évvel az alapítása után ért el – soha nem egyetlen technikai vagy gyártási képesség előnye biztosítja, hanem az évek óta folyamatosan minden alkalmazott közös erőfeszítése. Az alkalmazottaknak szánt egyedi készítésű holdtorták kiosztása, a hagyományos Bobing dobókocka-játék szervezése és a Holdünnep alkalmából kiosztott széles körű díjak nem csupán a vállalat komoly elismerése minden olyan alkalmazott kemény munkájának, aki a gyártás, a kutatás-fejlesztés és az üzemeltetés első vonalában dolgozik, hanem a „családként kezelni az alkalmazottakat” vezetési filozófiának is konkrét megnyilvánulása. Az egész esemény meleg és harmonikus hangulatot árasztott, és az alkalmazottak különböző osztályokból érkezve keresztfunkcionális kommunikációt folytattak a ünnepi környezetben, tovább mélyítve ezzel a gyártás, a kutatás-fejlesztés és a határokon átnyúló működés közötti együttműködési akadályok lebontását.

Az Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. egy megbízható, Quanzhou régióban gyökerező vállalat, amely a műgyantából készült kézműves termékek testreszabásának területén tevékenykedik. A cég 18 éve kizárólag ODM- és OEM-szolgáltatásokat nyújt ezen a területen, és teljes értékláncot épített ki: kreatív tervezéstől kezdve a formák készítésén és prototípusok elkészítésén át a nagyüzemi gyártáson és a szabályozásoknak megfelelő globális szállításig. Hosszú ideje egyedi megoldásokat kínál világszerte ismert márkáknak, például a Disney-nek, a Walmart-nak, a The Coca-Cola Company-nek, az Universal Pictures-nek és a Sanrio-nak; termékei és szolgáltatásai több mint 180 országban és régióban elérhetők. A vállalat üzleti jelenlétének folyamatos bővítése mellett mindig is az emberközpontúság belső építését tekintette alapvető fejlődési stratégiának. Hagyományos ünnepeket használ ki kiindulási alapként az alkalmazottak támogatására szolgáló rendszer kialakításához, így kulturális összetartozás révén egyidejűleg növeli a termelési hatékonyságot és a szolgáltatás minőségét. Jelenleg a vállalat egy egészséges fejlődési útvonalat alakított ki: „a kultúrával egyesítjük az embereket, a minőséggel építjük a márkát, és globálisan terjeszkedünk”. A jövőben továbbra is nyitott lesz egyedi együttműködési lehetőségekre, és üdvözli mindazokat a vállalatokat és egyéneket, akik műgyantából készült kézműves termékek testreszabására van szükségük – lépjenek velünk kapcsolatba tárgyalás céljából, hogy együtt fedezzük fel az új piaci lehetőségeket a világkörüli kézműves kulturális és kreatív iparban.