Fáðu ókeypis tilboð

Samskiptavandinn okkar mun hafa samband við þig fljótt.
Netfang
Farsími/whatsapp
Nafn
Nafn fyrirtækis
Hvaða vörur get ég boðið þér
Hlaða upp myndum eða skrám vöru:
Up to 5 files,more 30mb,suppor jpg、jpeg、png、pdf、doc、docx、xls、xlsx、csv、txt
Skilaboð
0/1000

Fréttir

Forsíða>Fréttir

Zhenyue Arts & Crafts í Quanzhou styður þróun fyrirtækja menningar með menningu á Miðsumarhátíðinni, mannskuleg stjórnun vekur fram háþróaða vöxt í rísín-sérsniðnum atvinnugrein

Sep.30.2026

Quanzhou, Fujian, 24. september 2026 — Á eftirvöku Miðsumarhátíðarinnar hóf Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. röð þematiseraðra atburða undir heitinu „Menning hefðbundinna hátíða og mannsfræðileg bygging fyrirtækja“. Þessi aðgerð sameinar djúpt tilfinningaheima hefðbundinna kínverska hátíða við stjórnkerfi fyrirtækisins. Með ýmsum fundum, svo sem fyrirlestrum sérfræðinga, dreifingu gildisstefnunnar og hátíðarlegri umhyggju, hefur fyrirtækið veitt tölulega áherslur á mannsfræðilega menntun allra yfir 300 starfsfólks síns og á hugmyndina um „samfélag fyrirtækis og starfsfólks“ sem fjölskylduhugmynd, sem aukar tilheyrun liðsins og samræmingu stofnunarinnar og gefur innri áhrif á djúpþróun fyrirtækisins á alþjóðlegum markaði fyrir sérsniðna rísínsmálverk.

 
1.png2.png

Þetta viðburður táknar lykilinnleidslu á langtímaþróun kerfis fyrirtækjaskuldbindinga Zhenyue Arts & Crafts. Fyrirtækið bjó sérstaklega inn Professor Hu Zhiqing, sérfræðing sem hefur rannsakað fyrirtækjaskuldbindingar í 20 ár, til að halda einstökum framfaraskáldskáli um fyrirtækjaskuldbindingar. Þessi námskeið brestur út úr stífum rammasviðum hefðbundins stjórnunarþróunar, og notar menningareinkenni „samkomu, samvist og sameiginlega framvinda“ á Miðsumarhátíð sem inngangspunkt. Með því að sameina raunverulegar dæmi um mannskulega þróun í kvæðisköpunarábyrgðum á staðnum í Quanzhou er gagnvirkt gildi mannskulegrar stjórnunar skýrt kerfisbundið í fullum tengslum eins og framleiðslusamstarf, gæðastjórnun og þjónustu við viðskiptavini. Það leiðir starfsfólkið til þess að mynda meðvitund um að „einkaþróun hafir hljóðgildi með þróun fyrirtækisins og gildi stöðu samstendur við markmið liðsins“, og umbreytir óskilgreindum menningarskilgreiningum í upplifanlegar og framkvæmanlegar daglegar venjur.

 
3.png

Á viðburðarstaðnum staðfesti Yu Chongyang, alríkisstjóri Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd., opinberlega og ítarlega fjórar kjarnagildi sem fyrirtækið hefur lengi fylgt: „Viðskiptavinur fyrst“, „Samstarf liðs“, „Höfuðmarkmið á sérsviði“ og „Gagnvart vinna saman“. Hann áttaði á að kjarnastuðningurinn fyrir Zhenyue Arts & Crafts til að festa stöðu sína á alþjóðlega markaði fyrir sérsniðna rísínsmiðju 18 ár eftir stofnun fyrirtækisins kom ekki frá einhverri einstökri tæknilegri eða framleiðslusýnilegri yfirráðum en frá samfelldum sameiginlegum álagum allra starfsfólksins á árunum. Að drekka sérsniðna mánudiskar til allra starfsfólksins, halda hefðbundnu Bobing teningaspilinu og deila út fjölbreyttum verðlaunum á tíma Mánudagsveislu er ekki aðeins formleg viðurkenning fyrirtækisins á harðri vinna hvers starfsmanns í framleiðslu, rannsóknum og rekstri á fyrstu línu heldur einnig átök um stjórnunarhegðunina „að meina starfsfólk sem fjölskyldu“. Allur viðburðurinn var í hlým og samræmdum andrúmslofti og starfsfólk úr mismunandi deildum skipti hugum um starfsemi í hátíðlegum andrúmslofti, sem hjálpaði enn frekar til að brjóta samstarfsbarriernar milli framleiðslu, rannsókna, alþjóðlegrar rekstrar og annarra tengsla.

 
4.png

Sem stofnuð fyrirmynd af fyrirtæki sem hefur verið djúpt rótin í framleiðslu skúrðverka úr rísíni í Quanzhou, hefur Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. lagt áherslu á fulla keðju ODM/OEM þjónustu fyrir skúrðverk úr rísíni í 18 ár. Það hefur byggt upp heildstætt kerfi sem felur í sér frumkvöðulíkun, myndmyndun og prófun, stórskalaframleiðslu og samræmda alþjóðlega sendingu. Það hefur lengi veitt sérsniðnar lausnir fyrir alþjóðlega þekkt merki eins og Disney, Walmart, The Coca-Cola Company, Universal Pictures og Sanrio, með vörum og þjónustu sem nýtast í yfir 180 löndum og svæðum um allan heim. Á meðan fyrirtækið heldur áfram að víkja viðstöðu sína hefur það alltaf litið innri mannslegt uppbyggingu sem kjarnastrategíu fyrir þróun. Það notar hefðbundin hátíðardagar sem upphaf til að byggja upp kerfi til að hjálpa starfsfólki, og notar menningarsamruna til að bæta bæði framleiðslueffektívnunni og þjónustugæðum. Núna hefur fyrirtækið myndað góða þróunarleið sem byggir á „að sameina fólkið með menningu, stofna merki með gæðum og alþjóðlegri uppsetningu“. Á framtíðinni mun það halda áfram að opna sérsniðnar samstarfsleiðir og heilsa fyrirtækjum og einstaklingum sem hafa þörf fyrir sérsniðnum skúrðverkum úr rísíni til að tala við um samstarf, og saman kanna nýja markaðsmöguleika í alþjóðlega menningar- og skapandi branschanum fyrir skúrðverk.

5.jpg