Zhenyue Arts & Crafts di Quanzhou Memberdayakan Pengembangan Budaya Perusahaan melalui Budaya Festival Pertengahan Musim Gugur; Manajemen Humanis Mendorong Pertumbuhan Berkualitas Tinggi di Industri Kustomisasi Resin

Quanzhou, Fujian, 24 September 2026 — Menjelang Festival Pertengahan Musim Gugur, Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. meluncurkan serangkaian acara bertema "Budaya Festival Tradisional dan Pembangunan Humanis Perusahaan". Inisiatif ini secara mendalam mengintegrasikan inti emosional festival tradisional Tiongkok ke dalam sistem manajemen perusahaan. Melalui berbagai sesi—termasuk kuliah pakar, penyebaran nilai-nilai inti, serta perhatian khusus menjelang festival—perusahaan memberikan pelatihan terarah bagi seluruh karyawan, yang berjumlah lebih dari 300 orang, dalam bidang pendidikan humanis dan filosofi keluarga "komunitas perusahaan–karyawan", sehingga memperkuat rasa memiliki tim dan kohesi organisasi, sekaligus menyalurkan dorongan endogen bagi pengembangan mendalam perusahaan di jalur kustomisasi kerajinan resin global.

Acara ini menandai penerapan utama sistem budaya perusahaan Zhenyue Arts & Crafts dalam jangka panjang. Perusahaan secara khusus mengundang Profesor Hu Zhiqing, seorang pakar dengan pengalaman mendalam selama 20 tahun di bidang manajemen budaya perusahaan, untuk menyampaikan kursus manajemen lanjutan eksklusif mengenai budaya perusahaan. Berbeda dari kerangka pelatihan manajemen tradisional yang kaku, kursus ini menggunakan ciri khas budaya Festival Pertengahan Musim Gugur—"reuni, simbiosis, dan kemajuan bersama"—sebagai titik masuk. Dengan menggabungkan studi kasus nyata mengenai pengembangan humanis di industri manufaktur lokal Quanzhou, kursus ini menjelaskan secara sistematis nilai praktis manajemen humanis dalam skenario lintas-rantai, seperti kolaborasi produksi, pengendalian kualitas, dan layanan pelanggan. Kursus ini membimbing karyawan untuk membangun kesadaran bahwa "pertumbuhan pribadi selaras dengan perkembangan perusahaan, dan nilai jabatan berdampingan dengan tujuan tim", sehingga mengubah konsep budaya abstrak menjadi praktik harian yang dapat dirasakan dan dijalankan.

Di lokasi acara, Yu Chongyang, Manajer Umum Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd., secara resmi menegaskan kembali dan menguraikan secara mendalam empat nilai inti yang selama ini dipegang teguh perusahaan: ‌Utamakan Pelanggan, Kolaborasi Tim, Keunggulan Fokus, dan Solidaritas Saling Menguntungkan‌. Ia menekankan bahwa dukungan inti yang memungkinkan Zhenyue Arts & Crafts memperoleh posisi kuat di pasar kustomisasi kerajinan resin global 18 tahun setelah berdirinya bukan berasal dari keunggulan teknis atau kapasitas produksi tunggal, melainkan dari upaya bersama yang konsisten dari seluruh karyawan selama bertahun-tahun. Pembagian kue bulan khusus kepada seluruh karyawan, penyelenggaraan permainan dadu tradisional Bobing, serta pemberian beragam hadiah dalam rangka Perayaan Festival Pertengahan Musim Gugur bukan hanya merupakan pengakuan serius perusahaan atas kerja keras setiap karyawan di posisi produksi lini depan, riset dan pengembangan (R&D), serta operasional, tetapi juga wujud nyata dari filosofi manajemen "menganggap karyawan sebagai keluarga". Seluruh acara berlangsung dalam suasana hangat dan harmonis, sementara karyawan dari berbagai departemen melakukan komunikasi lintas jabatan di tengah nuansa perayaan, sehingga semakin menghilangkan hambatan kolaborasi antara rantai produksi, R&D, dan operasional lintas batas.

Sebagai perusahaan mapan yang berakar kuat dalam bidang kustomisasi kerajinan resin di Quanzhou, Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. telah berfokus selama 18 tahun pada layanan ODM/OEM kerajinan resin secara penuh—mulai dari desain kreatif, pembuatan cetakan dan prototipe, produksi skala besar, hingga pengiriman global yang memenuhi standar regulasi. Perusahaan ini telah lama menyediakan solusi khusus bagi merek ternama global seperti Disney, Walmart, The Coca-Cola Company, Universal Pictures, dan Sanrio, dengan produk serta layanannya menjangkau lebih dari 180 negara dan wilayah di seluruh dunia. Sambil terus memperluas jejak bisnisnya, perusahaan senantiasa menjadikan pembangunan budaya internal berbasis nilai kemanusiaan sebagai strategi inti pengembangan. Dengan memanfaatkan perayaan festival tradisional sebagai titik awal, perusahaan membangun sistem perhatian terhadap karyawan, sehingga mendorong peningkatan ganda dalam efisiensi produksi dan kualitas layanan melalui kekuatan kohesi budaya. Saat ini, perusahaan telah membentuk jalur pengembangan berkelanjutan berbasis prinsip ‘menyatukan orang lewat budaya, membangun merek lewat kualitas, serta ekspansi tata letak global’. Ke depannya, perusahaan akan terus membuka saluran kerja sama khusus, serta menyambut baik perusahaan maupun individu yang memiliki kebutuhan kustomisasi kerajinan resin untuk menghubungi guna berdiskusi—demi bersama-sama menjelajahi peluang pasar baru di industri budaya dan kreatif kerajinan global.