Zhenyue Arts & Crafts у Цюньчжоу сприяє розвитку корпоративної культури за допомогою культури свята Середньої осені; гуманістичне управління стимулює високоякісне зростання в індустрії індивідуального виготовлення виробів із смоли

Цюньчжоу, провінція Фуцзянь, 24 вересня 2026 року — напередодні свята Середньої осені компанія Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. запустила серію тематичних заходів під назвою «Культура традиційних свят та гуманістична побудова підприємства». Ініціатива глибоко інтегрує емоційне ядро китайських традиційних свят у систему управління підприємством. За допомогою різноманітних заходів — включаючи лекції експертів, поширення цінностей та святкову підтримку — компанія провела цільове навчання для всіх понад 300 співробітників з гуманістичної освіти та філософії «спільноти підприємства та працівників» як сім’ї, що ще більше зміцнило відчуття приналежності колективу та організаційну згуртованість, а також надала внутрішній імпульс подальшому розвитку підприємства в глобальній ніші індивідуального виготовлення виробів із смоли.

Ця подія є ключовим етапом у довготривалому розвитку системи корпоративної культури компанії Zhenyue Arts & Crafts. Для проведення спеціального просунутого курсу з управління корпоративною культурою компанія запросила професора Ху Чжіціна — експерта з двадцятилітнім досвідом глибоких досліджень у сфері управління корпоративною культурою. Відміняючись від жорстких рамок традиційного тренінгу з управління, цей курс використовує культурні риси свята Середньої осені — «збори, співіснування та спільний прогрес» — як початкову точку. Поєднуючи практичні приклади гуманістичного розвитку в місцевій виробничій промисловості Цюньчжоу, курс системно розкриває практичну цінність гуманістичного управління в повному циклі процесів: від співпраці у виробництві й контролю якості до обслуговування клієнтів. Він сприяє формуванню у співробітників усвідомлення того, що «особистий розвиток резонує з розвитком підприємства, а цінність посади існує разом із командними цілями», перетворюючи абстрактні культурні концепції на відчутні й практичні щоденні дії.

На місці заходу Юй Чуньян, генеральний директор компанії Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd., офіційно підтвердив і глибоко розтлумачив чотири основні цінності, яких підприємство дотримується вже багато років: Customer First, Team Collaboration, Focused Excellence, Win-Win Solidarity. Він наголосив, що ключовим фактором, завдяки якому Zhenyue Arts & Crafts змогла міцно закріпитися на світовому ринку індивідуалізованих смолистих виробів через 18 років після заснування, є не окрема перевага у сфері технологій чи виробничих потужностей, а стабільна спільна праця всіх співробітників протягом багатьох років. Роздача індивідуалізованих місячних пиріжків усім співробітникам, організація традиційної гри в кості Bobing та вручення широкого спектра призів з нагоди Свята середини осені — це не лише офіційне визнання наполегливої праці кожного співробітника, який працює на виробництві, у відділах досліджень і розробок та операційних підрозділах, а й конкретне втілення управлінської філософії «співробітників сприймають як родину». Увесь захід проходив у теплій і гармонійній атмосфері, а співробітники з різних відділів проводили міждисциплінарне спілкування в святковій обстановці, що ще більше знижувало бар’єри співпраці між виробництвом, дослідженнями та розробками, міжнародними операціями тощо.

Як встановлене підприємство, що глибоко укорінилося в сфері індивідуального виготовлення смолистих виробів у Цюньчжоу, Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. протягом 18 років спеціалізується на повному циклі послуг ODM/OEM у сфері смолистих виробів. Підприємство створило повну систему, що охоплює творче дизайн-рішення, виготовлення форм та прототипів, масове виробництво та відповідні глобальні поставки. Воно тривалий час надає індивідуальні рішення для світово відомих брендів, зокрема Disney, Walmart, The Coca-Cola Company, Universal Pictures та Sanrio; його продукти та послуги доступні понад у 180 країнах і регіонах світу. Продовжуючи розширювати свою ділову присутність, підприємство завжди вважає внутрішню гуманістичну побудову ключовою стратегією розвитку. Використовуючи традиційні свята як початкову точку, воно формує систему підтримки співробітників, що забезпечує одночасне підвищення ефективності виробництва та якості обслуговування за рахунок культурної єдності. Наразі підприємство сформувало стабільний шлях розвитку: «об’єднувати людей через культуру, створювати бренд через якість, реалізовувати глобальне розташування». У майбутньому воно й далі відкриватиме канали співпраці з індивідуальним підходом і запрошує підприємства та окремих осіб із потребами у виготовленні смолистих виробів на замовлення зв’язатися для переговорів, щоб разом дослідити нові ринкові можливості у глобальній індустрії художньо-ремісничих та креативних товарів.