Zhenyue Arts & Crafts v Quanzhou posiluje rozvoj korporátnej kultúry prostredníctvom kultúry sviatku Strednej jeseň; humanistické riadenie podporuje kvalitný rast v odvetví prispôsobovania pryskyríc

Quanzhou, Fu-ťien, 24. september 2026 — Na predvečer sviatku Strednej jeseň spoločnosť Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. uskutočnila radu tematických podujatí s názvom „Kultúra tradičných sviatkov a ľudská výstavba podniku“. Táto iniciatíva hlboko integruje emocionálne jadro tradičných čínskych sviatkov do systému podnikového manažmentu. Prostredníctvom rôznorodých aktivít – vrátane prednášok odborníkov, šírenia hodnôt a sviatočnej starostlivosti – spoločnosť poskytla cieľové školenia v oblasti ľudskej výchovy a filozofie „komunity podnik–zamestnanec“ pre všetkých viac ako 300 zamestnancov, čím ešte viac posilnila pocit patrí k tímu a organizационnú súdržnosť a vnútorný impulz pre hlboký rozvoj podniku v globálnom segmente prispôsobovania umeleckých výrobkov z pryskyríc.

Táto udalosť predstavuje kľúčovú etapu dlhodobého rozvíjania systému korporátnej kultúry spoločnosti Zhenyue Arts & Crafts. Spoločnosť špeciálne pozvala profesora Hu Zhiqinga, odborníka s 20-ročným hlbokým skúsenosťami v oblasti riadenia korporátnej kultúry, aby predniesol exkluzívny pokročilý manažérsky kurz zameraný na korporátnu kultúru. Kurz sa odchýlil od rigidného rámca tradičného manažérskeho školenia a ako východiskový bod využil kultúrne charakteristiky „zjednotenia, spoločného žitia a spoločného pokročovania“ oslav Mid-Autumn Festival. V kombinácii s praktickými prípadmi humanistického rozvoja v miestnom výrobnom priemysle v meste Quanzhou systematicky vysvetľuje praktickú hodnotu humanistického riadenia v úplnom reťazci scénárov, vrátane výrobnej spolupráce, kontroly kvality a služieb pre zákazníkov. Smeruje zamestnancov k vytváraniu povedomia, že „personálny rast rezonuje s rozvojom podniku a hodnota jednotlivých pozícií existuje spoločne s cieľmi tímu“, čím premieňa abstraktné kultúrne koncepty na vnímateľné a prakticky uplatniteľné každodenné postupy.

Na mieste konania udalosti Yu Chongyang, generálny riaditeľ spoločnosti Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd., oficiálne znovu potvrdil a hlbšie vysvetlil štyri základné hodnoty, ktorým podnik dlhodobo zasväcuje: ‌Priorita zákazníka, Spolupráca tímu, Zameranie na výnimočnosť, Solidarita pre vzájomný úspech‌. Dôrazne zdôraznil, že základnou oporou, ktorá umožnila spoločnosti Zhenyue Arts & Crafts získať pevné postavenie na globálnom trhu so špeciálnymi výrobkami z pryskyrnice 18 rokov po jej založení, nie je nikdy jediná výhoda v oblasti techniky alebo výrobnej kapacity, ale súvislá spoločná snaha všetkých zamestnancov počas mnohých rokov. Rozdávanie špeciálne vyrobených mesiacových koláčikov všetkým zamestnancom, organizovanie tradičnej hry s kockami Bobing a rozdávanie širokej škály cien v rámci osláv sviatku Stredojarného mesiaca nie je len vážnym uznávaním tvrdej práce každého zamestnanca na pozíciách výroby, výskumu a vývoja a prevádzky, ale aj konkrétnym prejavom manažérskej filozofie „zaobchádzanie so zamestnancami ako s rodinnými príslušníkmi“. Celá udalosť sa konala v teplom a harmonickom prostredí a zamestnanci z rôznych oddelení v rámci oslav uskutočnili komunikáciu cez pracovné pozície, čím ešte viac prelomili bariéry spolupráce medzi výrobou, výskumom a vývojom, medzinárodnou prevádzkou a inými oblasťami.

Ako zavedená spoločnosť s dlhoročnými koreňmi v oblasti prispôsobovania výrobkov z pryskyriny v Quanzhou sa Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. už 18 rokov špecializuje na úplné reťazcové služby ODM/OEM pre výrobky z pryskyriny. Vytvorila komplexný systém, ktorý zahŕňa kreatívny dizajn, výrobu foriem a výrobu prototypov, veľkosériovú výrobu a dodávky do celého sveta v súlade s platnými predpismi. Už mnoho rokov poskytuje prispôsobené riešenia známym globálnym značkám, ako sú Disney, Walmart, The Coca-Cola Company, Universal Pictures a Sanrio; jej výrobky a služby sa rozširujú do viac ako 180 krajín a regiónov po celom svete. Pri neustálej expanzii svojho podnikového dosahu spoločnosť stále považuje vnútornú humanistickú výstavbu za kľúčovú stratégiu rozvoja. Vychádza z tradičných sviatkov a vytvára systém starostlivosti o zamestnancov, čím kultúrnou koheziou podporuje súčasne zvýšenie výrobnej efektívnosti aj kvality služieb. V súčasnosti spoločnosť vybudovala zdravý rozvojový model „zjednocovať ľudí prostredníctvom kultúry, budovať značku prostredníctvom kvality a realizovať globálne rozmiestnenie“. V budúcnosti bude naďalej otvárať kanály pre prispôsobené spolupráce a všetkým podnikom i jednotlivcom s potrebami v oblasti prispôsobovania výrobkov z pryskyriny ponúka kontakt na vyjednávanie, aby spoločne preskúmali nové trhové príležitosti v globálnej kultúrno-tvorivej remeselnej industrii.