Zhenyue Arts & Crafts di Quanzhou promuove lo sviluppo della cultura aziendale con la tradizione della Festa di metà autunno; la gestione umanistica guida la crescita di alta qualità nel settore della personalizzazione in resina

quanzhou, Fujian, 24 settembre 2026 — Alla vigilia della Festa di Mezzo Autunno, Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. ha lanciato una serie di eventi tematici dal titolo "Cultura delle feste tradizionali e costruzione umanistica aziendale". L’iniziativa integra profondamente il nucleo emotivo delle festività cinesi tradizionali nel sistema di gestione aziendale. Attraverso sessioni diversificate — tra cui lezioni tenute da esperti, diffusione di valori e attenzione alle esigenze legate alla festa — l’azienda ha organizzato una formazione mirata su educazione umanistica e sulla filosofia familiare della "comunità impresa-dipendente", rivolta a tutti i suoi oltre 300 dipendenti. Ciò ha ulteriormente rafforzato il senso di appartenenza al gruppo e la coesione organizzativa, infondendo un impulso endogeno allo sviluppo approfondito dell’azienda nel settore globale della personalizzazione di articoli artigianali in resina.

Questo evento segna un'importante attuazione del sistema di cultura aziendale di Zhenyue Arts & Crafts, sviluppato nel lungo periodo. L'azienda ha invitato in via esclusiva il Professor Hu Zhiqing, esperto con vent'anni di esperienza approfondita nella gestione della cultura aziendale, per tenere un corso avanzato specializzato sulla cultura aziendale. Allontanandosi dal rigido schema della formazione manageriale tradizionale, il corso utilizza come punto di partenza le caratteristiche culturali della Festa di Mezza Estate — "riunione, simbiosi e progresso comune". Integrando casi pratici di sviluppo umanistico nell'industria manifatturiera locale di Quanzhou, illustra in modo sistematico il valore pratico della gestione umanistica in scenari a catena completa, quali collaborazione produttiva, controllo qualità e assistenza clienti. Guida i dipendenti a sviluppare la consapevolezza che "la crescita personale risuona con lo sviluppo aziendale e il valore del proprio ruolo convive con gli obiettivi del team", trasformando concetti culturali astratti in pratiche quotidiane tangibili e attuabili.

Sul luogo dell’evento, Yu Chongyang, Amministratore Delegato di Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd., ha ufficialmente ribadito e approfonditamente illustrato i quattro valori fondamentali a cui l’azienda aderisce da tempo: Customer First, Team Collaboration, Focused Excellence, Win-Win Solidarity. Ha sottolineato che il sostegno centrale grazie al quale Zhenyue Arts & Crafts ha conquistato una posizione solida nel mercato globale della personalizzazione di oggetti d’arte in resina, diciotto anni dopo la sua fondazione, non deriva mai da un singolo vantaggio tecnico o produttivo, bensì dagli sforzi congiunti e costanti di tutti i dipendenti nel corso degli anni. La distribuzione di mooncake personalizzati a tutti i dipendenti, l’organizzazione del tradizionale gioco di dadi Bobing e l’assegnazione di una vasta gamma di premi in occasione della Festa di Mezza Estate non rappresentano soltanto il riconoscimento solenne da parte dell’azienda dell’impegno profuso da ciascun dipendente nelle posizioni operative, di produzione e di R&S, ma costituiscono anche una manifestazione concreta della filosofia manageriale «trattare i dipendenti come membri della famiglia». L’intero evento si è svolto in un’atmosfera calda e armoniosa, e i dipendenti provenienti da diversi reparti hanno avuto modo di interagire trasversalmente in un contesto festoso, contribuendo ulteriormente a superare le barriere collaborative tra produzione, R&S e operazioni transfrontaliere.

Come azienda consolidata con radici profonde nel settore della personalizzazione di oggetti in resina a Quanzhou, la Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. si occupa da 18 anni di servizi ODM/OEM completi per articoli in resina. Ha sviluppato un sistema integrato che copre la progettazione creativa, l’apertura degli stampi e la realizzazione di prototipi, la produzione su larga scala e la consegna globale conforme alle normative. Per lungo tempo ha fornito soluzioni personalizzate a marchi internazionalmente noti quali Disney, Walmart, The Coca-Cola Company, Universal Pictures e Sanrio; i suoi prodotti e servizi raggiungono più di 180 paesi e regioni in tutto il mondo. Mentre amplia costantemente la propria presenza commerciale, l’azienda considera da sempre la costruzione umanistica interna una strategia centrale di sviluppo. Utilizza le festività tradizionali come punto di partenza per creare un sistema di attenzione verso i dipendenti, promuovendo il duplice miglioramento dell’efficienza produttiva e della qualità del servizio grazie alla coesione culturale. Attualmente, l’azienda ha tracciato un percorso virtuoso di sviluppo basato su tre pilastri: «unire le persone attraverso la cultura, costruire il marchio sulla qualità, espandersi a livello globale». In futuro, continuerà ad aprire canali di collaborazione personalizzati e invita caldamente aziende e privati con esigenze di personalizzazione di articoli in resina a contattarla per avviare trattative, al fine di esplorare insieme nuove opportunità di mercato nel settore globale della cultura e della creatività artigianale.