Цюньчжоу қаласындағы Жэньюэ өнер және қолданба өнері компаниясы Қысқы айдың мерекесі мәдениеті арқылы кәсіпорын мәдениетін дамытады, адамгершілік басқару резинадан жасалған тауарлардың индивидуалды өндіріс саласында жоғары сапалы өсуін қамтамасыз етеді

фуцзянь провинциясы, Цюаньчжоу қаласы, 2026 жылғы 24-ші қыркүйек — Ай мерекесінің алдында Фуцзянь Цюаньчжоу Зхеньюэ Артс энд Крафтс ШҚЖ «Дәстүрлі мерекелер мәдениеті және кәсіпорынның адамгершілік құрылымы» тақырыбындағы тақырыптық шаралар сериясын бастады. Бұл инициатива қытайлық дәстүрлі мерекелердің эмоционалдық негізін кәсіпорынның басқару жүйесіне терең интеграциялайды. Сарапшылардың лекциялары, құндылықтарды тарату және мерекелік қамқорлық сияқты әртүрлі сессиялар арқылы компания 300-ден астам қызметкерге адамгершілік білімі мен «кәсіпорын–қызметкерлер қоғамдастығы» отбасылық философиясы бойынша мақсатты оқыту өткізді, бұл командаға тиістілікті және ұйымдық бірлестікті одан әрі нығайтты және резиндік бұйымдарды глобалдық жекелендіру бағытындағы кәсіпорынның терең дамуына ішкі қозғалыс күшін қосады.

Бұл ісшара Жэньюэ өнері мен қолөнерінің корпоративтік мәдениет жүйесін дамыту бойынша ұзақ мерзімді бағдарламасының негізгі іске асырылуын белгілейді. Компания 20 жыл бойы корпоративтік мәдениетті басқару саласында терең тәжірибеге ие болған сарапшы профессор Ху Чжицинды шақырып, корпоративтік мәдениет бойынша арнайы жоғары деңгейлі басқару курсын өткізді. Дәстүрлі басқару бойынша оқыту курсының қатаң құрылымынан айырылып, бұл курстың негізгі тақырыбы — Қысқы Ай мерекесінің "бірігу, өзара тіршілік және ортақ даму" деген мәдени ерекшеліктері болып табылады. Курстың теориялық материалдары Қуанчжоудағы жергілікті өндірістік салада адамгершілік дамуының нақты мысалдарымен ұштастырылған және өндірістік ынтымақтастық, сапа бақылауы мен қызмет көрсету салаларындағы толық циклдық сценарийлерде адамгершілік басқарудың тәжірибелік маңызы жүйелі түрде түсіндірілген. Бұл қызметкерлерге "жеке даму кәсіпорынның дамуымен синхрондалады, лауазымдық құн топтың мақсаттарымен қатар жүреді" деген түсінікті қалыптастыруға көмектеседі және абстрактілі мәдениеттік ұғымдарды сезімтал және іс-әрекетке айналдыруға болатын күнделікті практикаға айналдырады.

Тәтіл орнында Фуцзянь Цюньчжоу Чжэньюэ өнер бұйымдары мен қолданбалы өнер шеберлерінің шағын кәсіпорнының жалпы директоры Юй Чунъян кәсіпорын ұзақ уақыт бойы ұстанып келе жатқан төрт негізгі құндылықты ресми түрде қайта растады және терең түсіндірді: «Тұтынушы алдында», «Топтық ынтымақтастық», «Шоғырланған жетістік», «Өзара пайдалы бірлік». Ол Чжэньюэ өнер бұйымдары мен қолданбалы өнер шеберлерінің өзінің құрылуынан кейін 18 жыл өткен соң глобалды шыныққан қолданбалы өнер бұйымдарын тапсырыс бойынша жасау нарығында берік орын алуының негізгі қолдауы — бірден-бір техникалық немесе өндірістік қабілеттілік артықшылығынан емес, барлық қызметкерлердің жылдар бойы тұрақты бірлескен еңбегінен туындайтынын атап өтті. Қызметкерлерге тапсырыс бойынша дайындалған ай бәліштерін тарату, әдеттегі Бо Бинь ойынын ұйымдастыру және Қысқы ай мерекесі мәжелісінде әртүрлі сыйлықтарды тарату — бұл тек өндірістің алдыңғы қатарында, зерттеу мен дамыту және операциялық қызметтерде еңбек ететін әрбір қызметкердің қиын еңбегіне кәсіпорынның құрметті мойындауы ғана емес, сонымен қатар «қызметкерлерді отбасы мүшесі ретінде қарау» басқару философиясының нақты көрінісі болып табылады. Барлық тәтіл жылық және үйлесімді атмосферада өтті, әртүрлі бөлімдерден келген қызметкерлер мерекелік ортада бір-бірімен қызметтер арасында қарым-қатынас орнатты, бұл өндіріс, зерттеу мен дамыту, халықаралық операциялар сияқты байланыстар арасындағы ынтымақтастық кедергілерін одан әрі жоя түсті.

Қуаньчжоудағы шайыр өнімдерін тапсырыс бойынша жасау саласында ұзақ жылдар бойы іс-әрекет етіп келе жатқан орныққан кәсіпорын болып табылатын Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. 18 жыл бойы шайыр өнімдерінің толық циклды ODM/OEM қызметтеріне арналған. Ол құрылыс дизайндау, формаларды ашу және прототип құру, үлкен көлемдегі өндіріс пен әлемдік стандарттарға сай жеткізу процестерін қамтитын толық жүйе құрған. Кәсіпорын Disney, Walmart, The Coca-Cola Company, Universal Pictures және Sanrio сияқты әлемдік танымал брендтерге ұзақ уақыт бойы тапсырыс бойынша шешімдер ұсынған, оның өнімдері мен қызметтері әлем бойынша 180-нан астам ел мен аймақты қамтиды. Кәсіпорын өзінің бизнес әрекетін үнемі кеңейтіп отырғанымен, ішкі адамгершілік құрылымын әрқашан негізгі даму стратегиясы ретінде қарастырады. Ол қызметкерлерге қамқорлық жасау жүйесін құру үшін ұлттық мерекелерді бастапқы нүкте ретінде пайдаланады, мұның арқасында мәдени бірлік арқылы өндіріс тиімділігі мен қызмет сапасының екеуі де жақсарып отырады. Қазіргі уақытта кәсіпорын «мәдениет арқылы адамдарды біріктіру, сапа арқылы бренд құру және әлемдік деңгейде орналасу» деген тұрақты даму бағытын қалыптастырған. Келешекте ол тапсырыс бойынша ынтымақтастық бағыттарын одан әрі ашып, шайыр өнімдерін тапсырыс бойынша жасауға қызығушылық танытатын кәсіпорындар мен жеке тұлғаларды келісімшартқа отыруға шақырады, сондықтан әлемдік қолданбалы өнер мен креативті индустриядағы жаңа нарық мүмкіндіктерін бірлесіп зерттеуге шақырады.