Zhenyue Arts & Crafts v Quanzhou posílí rozvoj firemní kultury prostřednictvím kultury slavnosti Středu podzimu, humanistické řízení pohání vysoce kvalitní růst v odvětví individuální výroby pryskyřic

Quan-čou, Fu-ťen, 24. září 2026 — Ve významném období před slavností středu podzimu společnost Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. zahájila řadu tematických akcí s názvem „Tradiční svátková kultura a lidská výstavba podniku“. Tato iniciativa důkladně propojuje emocionální jádro tradičních čínských svátků se systémem podnikové správy. Díky různorodým aktivitám – jako jsou odborné přednášky, šíření hodnot a svátková péče – společnost uskutečnila cílené školení pro více než 300 zaměstnanců v oblasti humanitní výchovy a filozofie „komunity podnik–zaměstnanec“, čímž dále upevnila pocit příslušnosti týmu a organizační soudržnost a vložila vnitřní impuls do hlubokého rozvoje podniku na globální tržní stopě individuální výroby pryskyřičných řemeslných předmětů.

Tato akce představuje klíčovou fázi dlouhodobého rozvoje systému firemní kultury společnosti Zhenyue Arts & Crafts. Společnost zvláště pozvala profesora Hu Zhiqinga, odborníka s 20letým hlubokým zkušenostmi v oblasti řízení firemní kultury, aby přednášel exkluzivní pokročilý manažerský kurz zaměřený na firemní kulturu. Kurz se odchyluje od rigidního rámce tradičního manažerského školení a vychází z kulturních rysů „shromáždění, symbiózy a společného pokročování“ spojených s festivalem Středu jara. Ve spojení s praktickými případy lidského rozvoje v místním průmyslu v Quanzhou systematicky vysvětluje praktickou hodnotu humanistického řízení ve scénářích zahrnujících celý řetězec – od výrobní spolupráce přes kontrolu kvality až po služby zákazníkům. Vedoucí zaměstnance k uvědomění si, že „personální růst rezonuje s rozvojem podniku a hodnota jednotlivého pracovního místa existuje společně s cíli týmu“, čímž abstraktní kulturní koncepty přeměňují na vnímatelné a prakticky aplikovatelné každodenní postupy.

Na místě akce Yu Chongyang, generální ředitel společnosti Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd., oficiálně znovu potvrdil a podrobně vysvětlil čtyři základní hodnoty, kterým společnost dlouhodobě věrně vyhovuje: ‌Zákazník na prvním místě, Týmová spolupráce, Zaměřená excelence, Vzájemně výhodná solidarita‌. Důrazně zdůraznil, že klíčovou oporou, díky níž si Zhenyue Arts & Crafts zajistila pevné postavení na globálním trhu s individuálně vyráběnými pryskyřičnými předměty již 18 let po svém založení, nebyla nikdy pouze technická či výrobní výhoda, nýbrž konzistentní společné úsilí všech zaměstnanců po celá léta. Rozdávání individuálně upravených měsíčních koláčů všem zaměstnancům, uspořádání tradiční hry Bobing s kostkami a rozdávání široké škály cen u příležitosti festivalu Středu jara není pouze vážným uznáním tvrdé práce každého zaměstnance na pozicích výroby, výzkumu a vývoje či provozu, ale také konkrétním projevem manažerské filozofie „považovat zaměstnance za rodinu“. Celá akce se odehrála v teplé a harmonické atmosféře a zaměstnanci z různých oddělení si během oslavného prostředí vyměňovali myšlenky napříč pracovními funkcemi, čímž ještě více překonali bariéry mezi výrobou, výzkumem a vývojem, mezinárodním obchodním provozem a dalšími články řetězce.

Jako zavedená společnost s hlubokými kořeny v oblasti individuální výroby pryskyřičných předmětů ve městě Quanzhou se společnost Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. již 18 let specializuje na kompletní řešení pro výrobu pryskyřičných předmětů na zakázku (ODM/OEM). Vytvořila komplexní systém zahrnující kreativní návrh, výrobu forem a výrobu vzorových kusů, sériovou výrobu v velkém měřítku a dodávky do celého světa v souladu s mezinárodními předpisy. Dlouhodobě poskytuje individuální řešení známým globálním značkám, jako jsou Disney, Walmart, The Coca-Cola Company, Universal Pictures a Sanrio; její produkty a služby jsou dostupné ve více než 180 zemích a regionech po celém světě. Při neustálém rozšiřování svého podnikatelského dosahu považuje společnost vnitřní lidskou složku za klíčovou součást své strategie rozvoje. Vychází z tradičních svátků a vytváří tak systém péče o zaměstnance, který prostřednictvím kulturní soudržnosti podporuje zároveň zvyšování výrobní efektivity i kvality služeb. V současné době společnost vybudovala udržitelnou cestu rozvoje formulovanou jako „sjednocování lidí prostřednictvím kultury, budování značky prostřednictvím kvality a globální rozšíření“. V budoucnu bude nadále otevírat nové kanály pro spolupráci na zakázku a vítá jak podniky, tak jednotlivce s potřebou individuální výroby pryskyřičných předmětů, aby se obrátili na jednání a společně objevili nové tržní příležitosti v globálním průmyslu kreativních řemesel.