ศิลปะและงานฝีมือเจิ้นเยว่ในฉวนโจวส่งเสริมการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรผ่านวัฒนธรรมเทศกาลไหว้พระจันทร์ การจัดการเชิงมนุษย์ขับเคลื่อนการเติบโตอย่างมีคุณภาพสูงในอุตสาหกรรมการผลิตเรซินแบบกำหนดเอง

ฉวนโจว มณฑลฝูเจี้ยน วันที่ ๒๔ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙ — ในช่วงก่อนเทศกาลไหว้พระจันทร์ บริษัทฝูเจี้ยน ฉวนโจว เจิ้นเยว่ อาร์ตแอนด์คราฟต์ จำกัด ได้จัดกิจกรรมเชิงธีมชุดหนึ่งภายใต้ชื่อ “วัฒนธรรมเทศกาลดั้งเดิมและการสร้างสรรค์วัฒนธรรมองค์กรเชิงมนุษยศาสตร์” ซึ่งนำแก่นแท้ทางอารมณ์ของเทศกาลจีนดั้งเดิมมาผสานเข้ากับระบบการจัดการองค์กรอย่างลึกซึ้ง ผ่านกิจกรรมหลากหลายรูปแบบ อาทิ การบรรยายโดยผู้เชี่ยวชาญ การเผยแพร่คุณค่าหลัก และการดูแลพนักงานในช่วงเทศกาล บริษัทได้จัดการฝึกอบรมเชิงเป้าหมายสำหรับพนักงานทั้งหมดกว่า ๓๐๐ คน ทั้งในด้านการศึกษาเชิงมนุษยศาสตร์และแนวคิด “ชุมชนองค์กร-พนักงาน” แบบครอบครัว ซึ่งช่วยเสริมสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของทีมและความสามัคคีภายในองค์กรอย่างมั่นคงยิ่งขึ้น และส่งเสริมพลังขับเคลื่อนจากภายในเพื่อสนับสนุนการพัฒนาอย่างลึกซึ้งขององค์กรในเส้นทางการผลิตงานฝีมือเรซินแบบปรับแต่งระดับโลก

กิจกรรมนี้ถือเป็นการดำเนินการสำคัญครั้งหนึ่งในแผนพัฒนาระบบวัฒนธรรมองค์กรของบริษัท เจิ้นเยว่ อาร์ตแอนด์คราฟต์ จำกัด อย่างต่อเนื่อง บริษัทได้เชิญศาสตราจารย์หู จื้อชิง ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสบการณ์ลึกซึ้งกว่า 20 ปี มาจัดอบรมเชิงลึกเฉพาะทางเรื่องวัฒนธรรมองค์กร โดยหลักสูตรนี้หลุดพ้นจากกรอบการฝึกอบรมการจัดการแบบดั้งเดิมที่แข็งกระด้าง และใช้ลักษณะเฉพาะของวัฒนธรรมเทศกาลไหว้พระจันทร์ ซึ่งเน้นแนวคิด “การรวมตัว การอยู่ร่วมกัน และความก้าวหน้าร่วม” เป็นจุดเริ่มต้น จากนั้นผสานเข้ากับกรณีศึกษาจริงเกี่ยวกับการพัฒนาเชิงมนุษยนิยมในอุตสาหกรรมการผลิตท้องถิ่นของเมืองฉวนโจว เพื่ออธิบายคุณค่าเชิงปฏิบัติของการจัดการเชิงมนุษยนิยมอย่างเป็นระบบในสถานการณ์จริงทุกขั้นตอน ไม่ว่าจะเป็นการประสานงานในการผลิต การควบคุมคุณภาพ หรือการให้บริการลูกค้า ทั้งนี้เพื่อชี้นำพนักงานให้เกิดจิตสำนึกว่า “การเติบโตส่วนบุคคลสอดคล้องกับการพัฒนาองค์กร และคุณค่าของตำแหน่งงานดำรงอยู่ร่วมกับเป้าหมายของทีม” จนสามารถเปลี่ยนแนวคิดวัฒนธรรมที่จับต้องไม่ได้ให้กลายเป็นพฤติกรรมประจำวันที่รับรู้ได้และลงมือทำได้จริง

ที่สถานที่จัดงาน คุณหยู่ ชุนหยาง ผู้จัดการทั่วไปของบริษัทฝูเจี้ยนฉวนโจวเจิ้นเยว่ อาร์ตแอนด์คราฟต์ จำกัด ได้ยืนยันและตีความค่านิยมหลักสี่ประการที่องค์กรยึดมั่นมาอย่างยาวนานอย่างเป็นทางการ ได้แก่ ลูกค้ามาก่อน ความร่วมมือในทีม ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และความสามัคคีเพื่อชัยชนะร่วมกัน เขาเน้นย้ำว่า ปัจจัยสนับสนุนหลักที่ทำให้เจิ้นเยว่ อาร์ตแอนด์คราฟต์สามารถยึดมั่นตำแหน่งอย่างมั่นคงในตลาดการผลิตงานฝีมือเรซินแบบปรับแต่งทั่วโลก แม้จะผ่านมาแล้ว ๑๘ ปีนับตั้งแต่ก่อตั้ง ก็มิใช่ข้อได้เปรียบจากเทคโนโลยีหรือศักยภาพการผลิตเพียงด้านเดียว แต่เกิดจากการร่วมแรงร่วมใจอย่างสม่ำเสมอของพนักงานทุกคนตลอดหลายปีที่ผ่านมา การแจกขนมไหว้พระจันทร์แบบปรับแต่งให้พนักงานทุกคน การจัดกิจกรรมเล่นเกมทอยลูกเต๋าแบบดั้งเดิม (โป๊บิ่ง) และการมอบรางวัลหลากหลายประเภทในโอกาสเทศกาลไหว้พระจันทร์นั้น ไม่เพียงแต่เป็นการยอมรับอย่างจริงจังต่อความทุ่มเทของพนักงานทุกคนที่ปฏิบัติงานในสายการผลิต งานวิจัยและพัฒนา รวมถึงงานปฏิบัติการต่างๆ เท่านั้น แต่ยังเป็นการแสดงออกอย่างเป็นรูปธรรมต่อปรัชญาการบริหารจัดการที่ว่า “มองพนักงานเสมือนครอบครัว” อีกด้วย กิจกรรมทั้งหมดดำเนินไปภายใต้บรรยากาศอันอบอุ่นและกลมเกลียว พนักงานจากแผนกต่างๆ ได้มีโอกาสสื่อสารและแลกเปลี่ยนกันข้ามสายงานในบริบทแห่งความเป็นกันเอง ซึ่งช่วยลดอุปสรรคในการทำงานร่วมกันระหว่างสายการผลิต งานวิจัยและพัฒนา และการดำเนินงานข้ามพรมแดนให้เบาบางลงอีกด้วย

ในฐานะองค์กรที่มีรากฐานมั่นคงในวงการงานฝีมือเรซินแบบสั่งทำพิเศษของเมืองฉวนโจว บริษัท ฝูเจี้ยน ฉวนโจว เจิ้นเยว่ อาร์ตแอนด์คราฟต์ จำกัด ได้ให้ความสำคัญกับบริการ ODM/OEM สำหรับงานฝีมือเรซินแบบครบวงจรมาเป็นเวลา ๑๘ ปี โดยได้สร้างระบบสมบูรณ์แบบครอบคลุมการออกแบบเชิงสร้างสรรค์ การผลิตแม่พิมพ์และการสร้างต้นแบบ การผลิตจำนวนมาก และการจัดส่งทั่วโลกตามมาตรฐานที่กำหนด บริษัทฯ ให้บริการโซลูชันแบบสั่งทำพิเศษแก่แบรนด์ระดับโลกที่มีชื่อเสียง เช่น Disney, Walmart, The Coca-Cola Company, Universal Pictures และ Sanrio มาอย่างยาวนาน สินค้าและบริการของบริษัทฯ ครอบคลุมกว่า ๑๘๐ ประเทศและภูมิภาคทั่วโลก ขณะที่บริษัทฯ ขยายขอบเขตธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ก็ยังถือการพัฒนาภายในด้านมนุษย์เป็นกลยุทธ์หลักของการเติบโต โดยใช้เทศกาลดั้งเดิมเป็นจุดเริ่มต้นในการสร้างระบบดูแลพนักงาน ซึ่งส่งเสริมให้เกิดการยกระดับประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพการให้บริการไปพร้อมกันผ่านพลังแห่งความสามัคคีทางวัฒนธรรม ปัจจุบัน บริษัทฯ ได้ก่อรูปแนวทางการพัฒนาที่ยั่งยืนภายใต้แนวคิด “รวมใจคนด้วยวัฒนธรรม สร้างแบรนด์ด้วยคุณภาพ และวางโครงสร้างเชิงกลยุทธ์ระดับโลก” ในอนาคต บริษัทฯ จะยังคงเปิดช่องทางความร่วมมือแบบสั่งทำพิเศษอย่างต่อเนื่อง และยินดีต้อนรับองค์กรและบุคคลที่มีความต้องการงานฝีมือเรซินแบบสั่งทำพิเศษให้ติดต่อเพื่อเจรจา เพื่อร่วมกันสำรวจโอกาสทางตลาดใหม่ๆ ในอุตสาหกรรมงานฝีมือและงานสร้างสรรค์เชิงวัฒนธรรมระดับโลก