Ücretsiz Teklif Alın

Temsilcimiz yakında sizinle iletişime geçecek.
E-posta
Cep Telefonu/Whatsapp
Ad
Şirket adı
Size hangi ürünleri sunabilirim
Ürün resimlerini/dosyalarını yükleyin:
Up to 5 files,more 30mb,suppor jpg、jpeg、png、pdf、doc、docx、xls、xlsx、csv、txt
Mesaj
0/1000

HABERLER

Ana Sayfa>Haberler

Quanzhou'daki Zhenyue Sanat ve El Sanatları, Kurumsal Kültür Gelişimi İçin Ay Döngüsü Festivali Kültürünü Kullanıyor; İnsani Yönetim, Reçine Özelleştirme Sektöründe Yüksek Kaliteli Büyüme Sağlıyor

Sep.30.2026

fujian, Quanzhou, 24 Eylül 2026 — Ay Döngüsü Festivali’nin arifesinde Fujian Quanzhou Zhenyue Sanat ve El İşleri Şirketi A.Ş., 'Geleneksel Festival Kültürü ve Kurumsal İnsani Yapı' başlıklı bir dizi tematik etkinlik başlattı. Bu girişim, geleneksel Çin festivallerinin duygusal merkezini kurumsal yönetim sistemine derinlemesine entegre ediyor. Uzman konferansları, değer yayını ve festival destekleri gibi çeşitli oturumlar aracılığıyla şirket, insani eğitim ve 'kurum-çalışan topluluğu' aile felsefesi üzerine 300’den fazla çalışanına yönelik hedefli eğitimler gerçekleştirdi; bu da takım bağlılığını ve örgütsel uyumu daha da pekiştirerek şirketin küresel reçine el sanatları özelleştirme alanında derinlemesine gelişimine içsel bir ivme kazandırdı.

 
1.png2.png

Bu etkinlik, Zhenyue Sanat ve El Sanatları’nın kurumsal kültür sistemi üzerindeki uzun vadeli gelişimine yönelik önemli bir uygulamayı temsil eder. Şirket, kurumsal kültür yönetimi alanında 20 yıllık derin deneyime sahip uzman Profesör Hu Zhiqing’i özel olarak davet ederek, kurumsal kültür üzerine kapsamlı bir yönetim kursu düzenledi. Geleneksel yönetim eğitiminin katı çerçevesinden sıyrılan bu kurs, ‘birleşme, ortak yaşam ve ortak ilerleme’ kültürel özelliklerini giriş noktası olarak kullanan Ay Bayramı temasını esas alır. Ayrıca, Quanzhou yerel imalat sanayisindeki insani gelişme örnekleriyle birleştirilerek, üretim iş birliği, kalite kontrolü ve müşteri hizmetleri gibi tam zincir senaryolarında insani yönetim yaklaşımının pratik değerini sistematik olarak açıklar. Çalışanların ‘bireysel gelişim, kurumun gelişimiyle uyum içinde ilerler; görev değeri, takım hedefleriyle birlikte var olur’ farkındalığını kazanmalarını sağlar ve soyut kültürel kavramları algılanabilir ve uygulanabilir günlük uygulamalara dönüştürür.

 
3.png

Etkinlik alanında, Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd. Genel Müdürü Yu Chongyang, kurumun uzun yıllardır bağlı kaldığı dört temel değeri resmen yeniden teyit etti ve derinlemesine yorumladı: müşteri öncelik, takım işbirliği, odaklanmış mükemmellik, kazan-kazan dayanışması. Yu Chongyang, Zhenyue Arts & Crafts'ın kuruluşundan 18 yıl sonra küresel reçine el sanatları özelleştirme pazarında sağlam bir yer edinmesi için temel desteğin asla tek bir teknik veya üretim kapasitesi avantajından değil, yıllar boyunca tüm çalışanların tutarlı ortak çabalarından geldiğini vurguladı. Orta Güz Bayramı vesilesiyle tüm çalışanlara özelleştirilmiş ay keklerinin dağıtılması, geleneksel Bobing zar oyununun düzenlenmesi ve çeşitli ödüllerin verilmesi, sadece ön saflardaki üretim, R&D ve operasyon pozisyonlarındaki her çalışanın emeğine kurumun ciddi bir takdiri değil, aynı zamanda "çalışanları aile gibi görmeyi" yönetim felsefesinin somut bir tezahürüdür. Etkinlik boyunca sıcak ve uyumlu bir atmosfer hakim oldu ve farklı departmanlardan çalışanlar, bayram ortamında çapraz pozisyon iletişimi gerçekleştirdi; üretim, R&D, sınır ötesi operasyon ve diğer bağlantılar arasındaki işbirliği engellerini daha da aştı.

 
4.png

Quanzhou’da reçine ürünleri özelleştirme alanında köklü bir geçmişe sahip kurumsal bir kuruluş olan Fujian Quanzhou Zhenyue Arts & Crafts Co., Ltd., 18 yıldır tam zincir reçine ürünleri ODM/OEM hizmetlerine odaklanmaktadır. Yaratıcı tasarım, kalıp açma ve prototipleme, büyük ölçekli üretim ile uyumlu küresel teslimatı kapsayan tam bir sistem kurmuştur. Disney, Walmart, The Coca-Cola Company, Universal Pictures ve Sanrio gibi dünyaca ünlü markalar için uzun yıllardır özelleştirilmiş çözümler sağlamaktadır; ürünler ve hizmetleri dünya genelinde 180’den fazla ülke ve bölgeye ulaşmaktadır. İş faaliyetlerini sürekli genişletirken, şirket içi insani yapıyı her zaman temel bir gelişme stratejisi olarak görmüştür. Geleneksel festivalleri başlangıç noktası alarak çalışanlara yönelik bir bakım sistemi oluşturmuş; kültürel bağlılıkla üretim verimliliği ve hizmet kalitesinin ikisini birden geliştirmiştir. Şu anda şirket, "kültürle insanları bir araya getirmek, kaliteyle marka kurmak ve küresel yayılım gerçekleştirmek" ilkesiyle dengeli bir gelişme yolu izlemiştir. Gelecekte de özelleştirilmiş iş birliği kanallarını açmaya devam edecek; reçine ürünleri özelleştirme ihtiyacı olan kurum ve bireyleri görüşmeye davet ederek, küresel el sanatları ve yaratıcı kültür sektöründe yeni pazar fırsatlarını birlikte keşfetmeye hazır bulunmaktadır.

5.jpg